Izobraževanja so namenjena odraslim, prednostno delovno aktivnim, starejšim od 55 let, manj izobraženim, tujcem in osebam zaprtim v zavodih za prestajanje zaporne kazni. »Projekt predvsem odlikuje fleksibilnost, saj lahko izvajalci sami kreiramo krajše izobraževalne programe, ki jih nato potrdijo strokovni organi zavoda in izvajajo za to ustrezno usposobljeni izvajalci. Na ta način se lahko prilagodimo potrebam v specifičnem okolju, ki so geografsko ali okoljsko pogojene, zavedamo pa se tudi, da ni mogoče natančno predvideti, kaj bomo potrebovali čez 5 let, ko bo ta projekt še vedno trajal,« je dejala direktorica slovenjebistriške ljudske univerze in poudarila, da projekt v okviru projekta posebno pozornost namenjajo tudi ranljivim ciljnim skupinam, kot so invalidi, socialno prikrajšani in odrasli z motnjami v duševnem razvoju.

»Za specifične ciljne skupine lahko izdelamo tudi posebne programe in jim tako omogočimo dostop do temeljnih kompetenc. Izključeni niso niti starejši, ki niso več delovno aktivni. Ti so bili v prejšnjih projektih najbolj prikrajšani. Izobraževalne aktivnosti so tako namenjene vsem odraslim, prednostno tistim, ki jih najbolj potrebujejo in so jim najtežje dostopne.«

Upravičenci bodo svoje kompetence lahko izboljšali z udeležbo na programih, kot so Računalniška pismenost za odrasle, Sporazumevanje v slovenskem jeziku, Sporazumevanje v tujih jezikih, Upravljanje z osebnim premoženjem, Finančna pismenost, Trening socialnih veščin/Socialne kompetence, Upravljanje s spremembami, Od stresa do ravnovesja, Razvoj kariere starejših zaposlenih, Medgeneracijsko učenje na delovnem mestu, Tako smo se zabavali včasih, Hipokratov program, Skrb zase – naredi sam za svoje zdravje, Hiša zdravja, Presneti planeti – uvod v astrologijo, Trajnostna pismenost (trajnostno oblačenje, prehranjevanje, načrtovanje in urejanje vrtov ter trajnostna mobilnost), Poslovno komuniciranje, Osnove za delo z računalnikom doma in pomoč v pisarni, Uporaba računalniške in digitalne tehnologije za potrebe poklicnega dela in vsakdanjega življenja, Digitalna komunikacija in aktivno državljanstvo, Pripravite mobilne telefone, Izdelava tehnične dokumentacije (modeliranje, kartiranje …), Od načrta do 3D natisa.

»Učenje, samoučenje, vseživljenjsko učenje in tokrat v ponudbi organizirano učenje v skupinah v okviru te operacije je naš odgovor za prihodnjo fleksibilnost in učljivost zaposlenih, izboljšanje situacije kljub staranju delovne sile in družbe na splošno. Na odraslega gledamo celostno, da je pripravljen na spremembe in nenehno učenje, da je družbeno aktiven in odgovoren ter pripravljen osebnostno rasti in skrbeti za zdrav življenjski slog, ki mu omogoča kakovostno, opolnomočeno življenje in delo,« je poudarila vodja projekta Darja Kušar z Ljudske univerze Slovenska Bistrica..