V Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da je delodajalec delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, dolžan izplačati tudi regres za letni dopust. Regres 2025 mora biti izplačan najkasneje do 1. 7. 2025.

Regres za letni dopust so v Impolu prejeli vsi zaposleni, ki imajo sklenjeno delovno razmerje, tudi tisti, ki so bolniško odsotni ali so na starševskem dopustu. Tisti, ki so v Impolu zaposleni manj kot leto dni, jim pripada sorazmerni del regresa za letni dopust. Zaposleni v družbah skupine Impol v Slovenski Bistrici smo prejeli regres v višini 2.430,00 evra neto.

»Ker je regres prvenstveno namenjen za letni dopust, vsem Impolčanom želimo, da si v času poletnih dopustov vzamete čas zase, za svoje bližnje in za svojo družino. Odmislite delovne obveznosti, prepustite se oddihu in novim doživetjem,« sporočajo iz Impola.